ASSISTANCE A LA CREATION DE CV ET LETTRE DE MOTIVATION

Voici des conseils détaillés pour la création d'un CV et d'une lettre de motivation :

Création de CV

1. En-tête

   • Nom, prénom.
   • Adresse, numéro de téléphone, e-mail professionnel.
   • Lien vers un profil LinkedIn (facultatif).

2. Titre du CV

   • Mentionnez le poste recherché ou votre domaine d’expertise.

3. Résumé professionnel (facultatif)

   • Brève introduction de vos compétences clés et de votre expérience.

4. Expérience professionnelle

   • Listez vos emplois dans l’ordre chronologique inverse (du plus récent au plus ancien).
   • Incluez le nom de l’entreprise, votre poste, les dates de début et de fin.
   • Décrivez vos responsabilités et réalisations avec des verbes d’action.

5. Formation

   • Indiquez vos diplômes, les établissements fréquentés, les dates d’obtention.
   • Mentionnez les formations pertinentes pour le poste.

6. Compétences

   • Listez les compétences techniques et interpersonnelles.
   • Utilisez des mots-clés pertinents pour le secteur.

7. Langues

   • Indiquez les langues parlées et votre niveau de maîtrise (bilingue, courant, intermédiaire).

8. Autres sections (facultatif)

   • Projets, certifications, bénévolat, centres d’intérêt.

Création de la lettre de motivation

1. En-tête

   • Nom, adresse, e-mail, téléphone.
   • Date et lieu.
   • Nom et adresse de l’entreprise.

2. Objet

   • Mentionnez l’objet de la lettre, par exemple, « Candidature au poste de [intitulé du poste] ».

3. Introduction

   • Présentez-vous brièvement et indiquez le poste pour lequel vous postulez.
   • Mentionnez comment vous avez entendu parler de l’offre.

4. Paragraphe sur l’expérience

   • Décrivez brièvement votre parcours professionnel et vos compétences pertinentes.
   • Soulignez les expériences qui correspondent au poste.

5. Paragraphe sur la motivation

   • Expliquez pourquoi vous êtes intéressé par l’entreprise et le poste.
   • Montrez votre compréhension des valeurs de l’entreprise et comment vous pouvez y contribuer.

6. Conclusion

   • Réitérez votre intérêt pour le poste.
   • Proposez un entretien pour discuter de votre candidature.
   • Remerciez le recruteur pour son temps et considération.

7. Formule de politesse

   • Utilisez une formule de clôture professionnelle, par exemple, « Veuillez agréer, Madame/Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées. »

Conseils généraux

• Personnalisation : Adaptez chaque CV et lettre à l’offre d’emploi.
• Clarté et concision : Soyez clair, précis et évitez les phrases trop longues.
• Relecture : Vérifiez l’orthographe et la grammaire.
• Mise en page : Utilisez une mise en page professionnelle et lisible.

Ces conseils vous aideront à créer des documents efficaces pour vos candidatures.